Användarvillkor

Gäller från 26 oktober 2026

Förstajobbet är en tjänst där unga hittar sitt första jobb och där företag hittar personal. Många som använder tjänsten är minderåriga. Därför har vi tydliga regler – och vi tar dem på allvar.

Genom att skapa ett konto godkänner du de här villkoren och vår integritetspolicy.

Förstajobbet är gratis för både jobbsökande och arbetsgivare. Om vi i framtiden börjar ta betalt för någon del av tjänsten meddelar vi det i god tid innan, och ingenting kostar pengar utan att du själv väljer det.

1. Vem får använda tjänsten

• Jobbsökande måste vara mellan 15 och 20 år för att skapa ett konto. När du fyller 21 finns kontot kvar, men du kan inte skicka nya ansökningar. Är du under 18 är det en bra idé att prata med en vårdnadshavare innan du tackar ja till ett jobb.
• Arbetsgivare måste vara ett registrerat företag eller en organisation med organisationsnummer. Den som registrerar företaget måste ha rätt att företräda det.
• Ett konto är personligt. Du ansvarar för att hålla ditt lösenord hemligt.

2. Regler för arbetsgivare

Som arbetsgivare lovar ni att:

• bara lägga upp annonser för riktiga jobb som faktiskt finns, med sann information om arbetsuppgifter, tider och plats,
• bara använda sökandes uppgifter och e-post för att rekrytera till det jobb de sökt – aldrig för marknadsföring, försäljning eller något annat,
• följa Arbetsmiljöverkets regler om minderårigas arbete – bland annat vilka arbetsuppgifter, arbetstider och vilken tillsyn som är tillåten för personer under 18 år. Det är arbetsgivarens ansvar att kontrollera att jobbet är tillåtet för den sökandes ålder, särskilt för den som fortfarande går i grundskolan och därför bara får utföra lätt arbete,
• följa lagar om anställning, lön, skatt och försäkring – inga svartjobb,
• låta första mötet ske på arbetsplatsen eller en annan offentlig plats.

Det är förbjudet att:

• kontakta en sökande för något annat än jobbet de sökt,
• skicka eller be om bilder, personliga uppgifter som inte behövs för jobbet, eller något av sexuell natur,
• be den sökande betala något, köpa något eller investera pengar,
• erbjuda olagliga, farliga eller olämpliga jobb, eller jobb som inte är tillåtna för den ålder som anges,
• lägga upp annonser som är diskriminerande, vilseledande eller ett försök att värva till försäljning, pyramidspel eller liknande,
• låtsas vara någon annan eller registrera ett företag man inte företräder.

3. Innehåll ni lägger upp

• Ni ansvarar för allt ni lägger upp – annonser, texter, bilder och företagsprofil – och att det är sant och lagligt.
• Ni måste ha rätt att använda bilder och texter ni laddar upp, till exempel att ni själva tagit bilderna eller fått tillstånd.
• Genom att lägga upp innehåll ger ni oss rätt att visa det på Förstajobbet så länge det ligger uppe. Ni behåller själva alla rättigheter till det.
• Vi får ta bort innehåll som bryter mot villkoren eller som vi bedömer är olämpligt.

4. Regler för jobbsökande

• Skriv sanna uppgifter om dig själv i din profil och dina ansökningar.
• Var schysst – skriv inget kränkande eller olagligt.
• Känns något fel? Anmäl annonsen och prata med en vuxen du litar på. Du ska aldrig behöva betala något, skicka bilder eller träffa någon på en privat plats för att få ett jobb.

5. Vad händer om reglerna bryts

• Vi kan ta bort annonser, pausa eller stänga av konton direkt och utan förvarning.
• Den som stängs av får inte skapa ett nytt konto.
• Vid misstanke om brott gör vi en polisanmälan och lämnar ut de uppgifter vi har till polisen eller andra myndigheter när vi har rätt eller skyldighet att göra det.

6. Vårt ansvar

Vi kontrollerar alla företag innan de kan lägga upp annonser, men vi kan inte garantera att allt i en annons stämmer eller att ett jobb leder till anställning. Anställningen är ett avtal mellan dig och arbetsgivaren – Förstajobbet är inte part i det. Vi gör vårt bästa för att tjänsten ska fungera, men kan inte lova att den alltid är tillgänglig.

I den utsträckning lagen tillåter ansvarar vi inte för skador som uppstår av hur tjänsten används, av innehåll som andra lägger upp eller av avbrott. Det begränsar inte de rättigheter du har enligt lag, till exempel som konsument.

7. Avsluta ditt konto

Du kan när som helst radera ditt konto under Mitt konto (jobbsökande) eller Mitt företag (arbetsgivare). Då raderas dina uppgifter enligt vår integritetspolicy. Konton som inte har använts på två år raderas, efter att vi mejlat en påminnelse.

8. Ändringar

Vi kan uppdatera villkoren. Vid större ändringar meddelar vi det på webbplatsen innan de börjar gälla. Fortsätter du använda tjänsten efter det godkänner du de nya villkoren.

9. Tillämplig lag och tvister

Svensk lag gäller för de här villkoren. Om vi inte är överens vill vi först försöka lösa det tillsammans – mejla oss. Är du konsument kan du också vända dig till Allmänna reklamationsnämnden (ARN). Tvister avgörs i sista hand av svensk allmän domstol.

10. Kontakt

Förstajobbet drivs av Frej Hagberg Matts. Frågor om villkoren? Mejla oss på kontakt@forstajobbet.se.